Термінал Dahua DHI-ASI7214Y облік робочого часу
Dahua DHI-ASI7214Y – це термінал контролю доступу з додатковими функціями обліку робочого часу та детекцією осіб, а також із вбудованим зчитувачем відбитків пальців.
Термінал має вбудований РК-дисплей, діагоналлю 7 дюймів та роздільною здатністю 1024x600 пікселів. Також пристрій має вбудовану камеру з подвійним об'єктивом і роздільною здатністю 2 Мп.
Робота терміналу побудована з урахуванням високопродуктивного процесора, підтримує алгоритми глибокого навчання.
Головне завдання терміналу – відкриття доступу після проходження контролю, який виконується такими способами:
- сканування та розпізнавання особи;
- отримання доступу по відбитку пальця;
- отримання доступу за спеціальною карткою;
- отримання доступу після введення пароля;
- комбінація перерахованих вище способів.
Розпізнавання осіб проводиться на відстані від 0,3 м до 2 м. При цьому першою сканується особа, яка займає велику площу в кадрі. Камера здатна аналізувати обличчя людей зростом від 1,1 м до 2,4 м. Точність сканування – 99%, а час порівняння зображення менше 0,5 с.
Пристрій підтримує інтерфейси зв'язку -TCP/IP, Wi-Fi, RS-485, Wiegand 26/34/66. Також є вбудований USB-порт.
Список характеристик
- 7 дюймовий РК-дисплей, сенсорний екран, роздільна здатність 1024 (по горизонталі) х 600 (по вертикалі)
- Можливість запису зображень осіб, карт та паролів
- Підтримка розблокування за допомогою зображення обличчя, відбитків пальців, картки (IC-картки), пароля або їх комбінації
- вікно детекції осіб; найбільше зображення з визначених
- Дистанція розпізнавання осіб: 0,3-2 м
- Точність верифікації осіб >99%; швидкість порівняння осіб ≤0,5 с
- Можливе розпізнавання профілів осіб; можливе розпізнавання кутів осіб
- Підтримка 30 000 користувачів, 30 000 карток, 30 000 паролів та 50 адміністраторів
- Підтримка виявлення вітальності
- Підтримка примусової тривоги, тривоги тампера, злому, контакту дверей
- 6 рівнів користувачів: звичайні, патруль, чорний список, VIP
- Записи про відвідування можна завантажувати на платформу управління